Maintenance Manager - Zuivel Industrie

Algemene omschrijving

Maintenance Manager gezocht! Wil jij verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de maintenance afdeling van één van de grootste verpakkingsfabrieken in Nederland?

De fabriek is verantwoordelijk voor het versnijden van kazen tot plakken, blokjes en geraspte kaas en het verpakken voor klanten over de hele wereld. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de verpakkingslijnen van deze fabriek zo efficiënt mogelijk draaien. Daarnaast zal je naast de onderhoudswerkzaamheden ook meerdere investeringsprojecten (bege)leiden!

Ben je een ervaren manager en kan jij een team van 30 man aansturen? Reageer nu en ontwikkel jouw kennis in een internationale omgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie!

Maintenance Manager gezocht! Wil jij verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de maintenance afdeling van één van de grootste verpakkingsfabrieken in Nederland?

De fabriek is verantwoordelijk voor het versnijden van kazen tot plakken, blokjes en geraspte kaas en het verpakken voor klanten over de hele wereld. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de verpakkingslijnen van deze fabriek zo efficiënt mogelijk draaien. Daarnaast zal je naast de onderhoudswerkzaamheden ook meerdere investeringsprojecten (bege)leiden!

Ben je een ervaren manager en kan jij een team van 30 man aansturen? Reageer nu en ontwikkel jouw kennis in een internationale omgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie!

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling maintenance. Deze afdeling is verantwoordelijk voor al het geplande onderhoud aan onze productielijnen en installaties. Dit betreft zowel het dagdagelijks onderhoud als het opzetten van preventief onderhoud en continu verbeteren door jouw Maintenance Engineers.

Ook ben je verantwoordelijk voor de storingsdienst die ervoor zorgt dat we maximale output behalen uit het machine park. Je werkt samen met diverse (interne en externe) afdelingen om ervoor te zorgen dat onze rasp-, plakken- en verpakkingslijnen zo efficiënt mogelijk draaien. Naast de verantwoordelijkheid voor onderhoudswerkzaamheden, ben je je verantwoordelijk voor portfoliomanagement en zul je meerdere investeringsprojecten (bege)leiden.

De afdeling bestaat uit ruim 30 medewerkers, waarbij de monteurs worden aangestuurd door twee teamleiders. Daarnaast maken de projectmanager, werkvoorbereiders, maintenance engineers, OT engineer en applicatiebeheerder eveneens onderdeel uit van de afdeling.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Het aansturen van de afdeling maintenance en daarbij de ontwikkeling van zowel het team als de individuele medewerkers;
• Het continu bouwen samen met je team aan de realisatie en behoud van de juiste technische kwalificaties van productiemiddelen, technische installaties, gebouwen en terrein met als doel een efficiënte productie met minimale storingen;
• Het laten uitvoeren van het preventief onderhoudsplan en daarnaast zorgen voor een optimale bezetting van het team voor correctief onderhoud;
• Het geven van je visie en bijdragen aan het opzetten/uitwerken van een meerjarenplan voor de afdeling;
• Het opstellen van het operationeel jaarplan en budget en tevens het voorstellen van investeringen met betrekking tot de aanschaf/vervanging van investeringsprojecten die op de locatie worden uitgevoerd door derden;
• Het kunnen ontwikkelen van jouw medewerkers van specialistische monteurs naar generiek en 'alles kunnende' monteurs, die elkaar helpen, trainen en actief bezig zijn met kennisoverdracht aan collega's;
• Het leiden van je medewerkers door altijd het goede voorbeeld te geven, hen te coachen en te ondersteunen in hun opleidings- en ontwikkelingsbehoeften, en te zorgen voor een effectief en attractief team.

Wat kan je verwachten?

• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een 38-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering;
• 10% stipp bonus;
• 8% vakantietoeslag in mei;
• Diverse trainingen en programma's om je te helpen ontwikkelen;
• Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit deze organisatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

Wie ben jij? * Je hebt een afgeronde technische HBO opleiding; * Minimaal 5 - 10 jaar relevante leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een productieomgeving of proces/levensmiddelen industrie; * Kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsprocessen/concepten- en projectmanagement; * People management skills in een operationele omgeving gericht op coachen, samenbrengen, motiveren en enthousiasmeren en laten groeien van individuen in jouw teams; * Ervaring in, en affiniteit met het uitvoeren van veranderingsprocessen en continue verbeteren; * Je bent resultaatgericht, proactief, innovatief, energiek en gedreven; * Je bent sociaal en communicatief sterk en een motivator en inspirator.

Uren

Full-Time

Salaris

Negotiable